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离职工资到下月发工资日才给，是否合法？
宁波市镇海区刑事律师
2025-04-09
离职工资下月发不一定违法，需看公司规定。但依据《劳动法》，工资应按时支付，拖延发放可能构成违法，影响员工权益，如生活费、新工作安置等。
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