公司扣除社保全部费用,法律上允许吗?

员工离职,公司不得扣除社保全部费用。根据《社会保险法》,社保费用需个人与单位共同缴纳,公司不得违法扣除。若公司违规,将损害员工权益,影响员工社保待遇。
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员工离职社保问题,常见处理方式是与公司协商或投诉。应先与公司沟通解决,若协商无果,可向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。
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离职公司扣社保不对。操作如下:1.与公司人力部门沟通,明确社保缴纳情况;2.若公司坚持扣除,收集证据,如工资条、社保缴纳记录;3.向当地劳动监察大队投诉,并提交证据;4.必要时,可寻求法律援助,提起诉讼。

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