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离职时公司虽然态度差，可信吗？
宁波市镇海区刑事律师
2025-04-11
公司口头答应发工资一般可信，但建议留证据。依据《工资支付暂行条例》，工资应发至劳动关系终止日，若协商不成可申请仲裁，否则可能面临工资无法追回的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职公司答应发工资。操作：1.保留证据，如录音、聊天记录等；2.与公司书面确认工资发放时间；3.如未按时发放，先协商；4.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请仲裁。首先尝试与公司协商，要求明确工资发放时间和方式；若协商无果，则向劳动争议仲裁机关申请仲裁，以法律手段维护权益。
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