被辞职时扣钱是否合法?

工作服未洗净被扣钱需视情况而定。依据《劳动法》,若离职造成损失,用人单位可要求赔偿;若无故克扣,则不合法,劳动者有权投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系和谐。
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针对此问题,处理方式有投诉或劳动仲裁。若认为扣钱不合理,可先与用人单位沟通,无果后向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最适合的维权方式。
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工作服扣钱不合法可维权。操作:1.与用人单位沟通,了解扣钱原因;2.若沟通无果,收集证据,如工作服清洗记录、工资条等;3.向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,维护自身权益。

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