上班路上脑梗算不算工伤

上班路上脑梗一般不算工伤。根据《工伤保险条例》，工伤需在工作时间和工作场所内发生。脑梗若非工作直接导致且超过48小时，通常不被认定为工伤。不及时处理可能导致医疗费用自理及失去工伤赔偿。
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上班路上脑梗需分情况处理。1. 若脑梗发生在工作时间和工作场所，且与工作直接相关，在48小时内申请工伤认定，以获得工伤赔偿。2. 若脑梗非工作直接导致或超过48小时，则按公司病假规定处理，医疗费用等需自理。3. 无论是否认定为工伤，都应及时就医并保留相关医疗证明，以备后续处理使用。
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上班路上脑梗的处理方式有申请工伤认定或按病假处理。若脑梗与工作直接相关且在48小时内，可申请工伤认定；否则，只能按公司病假规定处理。选择时需考虑实际情况和法律规定。