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暑假工被骗提前离职后果怎么样
宁波市镇海区刑事律师
2025-04-04
暑假工被骗提前离职，可依法维权。依据《劳动法》等，被骗可举报、协商、调解等。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被骗应维权。具体操作：1. 收集证据，如合同、聊天记录；2. 向劳动行政部门举报或公安机关报案；3. 尝试与雇主协商；4. 若协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼。
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