过年期间寒假工有没有加班费?

过年期间寒假工有加班费。根据《劳动法》规定,法定节假日工作应支付300%工资,不得调休替代。不及时支付,将损害劳动者权益,影响劳动关系和谐。
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寒假工有加班费。操作如下:1.法定节假日加班,直接支付300%工资;2.休息日加班,先安排调休,不能调休则支付200%工资;3.日常加班,支付150%工资。确保合法合规,维护劳动者权益。
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寒假工加班费处理方式有支付加班费或安排调休。法定节假日必须支付加班费,休息日加班可选择支付加班费或调休,日常加班支付150%工资。

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