未领结婚证，无合法婚姻关系，无直接法律义务出钱治疗。但《婚姻法》倡导互助，病重时应基于道德考虑给予帮助，否则可能面临社会舆论压力及道德谴责，甚至影响双方未来关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

停工留薪期一般不超过12个月。根据《工伤保险条例》，停工留薪期是工伤职工的治疗期，伤情严重可延长，但总时长有限。不及时处理可能导致工伤权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

取消12315举报需联系工商部门说明情况。分析：12315是消费者投诉举报专线，一旦提交举报，工商部门会介入调查。若需取消，应尽快联系受理举报的工商部门，说明取消原因。但需注意，取消举报可能会影响调查进程和结果，且并.

租房合同提前解除，押金应退还但需承担违约责任。根据《中华人民共和国合同法》，提前解除合同需依约承担违约责任，无约定则按房东实际损失赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

1.网络寻人，也就是直接在网上搜索对方的姓名，也就是根据姓名搜索遗留下来的网络痕迹。无论是他自己发布的还是关于提及到他的内容都会有显示。2.如知道对方的笔名，外号，曾经的网名，也可以在各大自媒体平台搜索，很多.

卖淫、嫖娼，是指不特定的异性之间或者同性之间以金钱、财物为媒介，发生性关系的行为，包括口淫、手淫、鸡奸等行为。行为主体之间主观上已经就卖淫、嫖娼达成一致，已经谈好价钱或者已经给付金钱、财物，并且着手实施.

可以告他。依据相关法律法规，商家出售病狗且品种错误已构成违约，您有权提起诉讼。若不及时处理，可能导致您的权益持续受损，且难以追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

领取个人缴纳的养老保险需办理退休手续及养老金申领。分析：根据我国相关法律规定，个人缴纳养老保险到期后，需先办理退休手续，包括提交身份证明、工作档案等材料至社保部门。随后，根据社保部门的指引，填写养老金申.

如果摩托车驾驶员无证驾驶并载人发生事故，根据《道路交通安全法》第九十九条，将面临二百元以上二千元以下罚款，并可以并处十五日以下拘留的处罚。同时，在事故责任认定上，由于无证驾驶属于严重违法行为，驾驶员很可.

土地有可能被收回。依据《土地管理法》，农村集体经济组织在某些法律事实下，可报经批准收回土地使用权。若不及时处理，可能导致土地权益丧失，影响家庭成员的财产利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

如果你在扣扣裸聊过程中被威胁，报警后，警方会根据《中华人民共和国刑法》第二百七十四条关于敲诈勒索罪的规定，对行为人展开调查。他们会重视你的报案，并依据你提供的证据和对方信息进行侦查，以尽快抓获犯罪嫌疑人.

50岁退休需视具体情况，灵活转职工社保不影响累计年限。分析：根据我国社保政策，退休年龄通常与参保类型及性别有关。灵活就业者转为职工社保，社保缴费年限可累计计算。但能否50岁退休还需考虑个人性别（女性一般早于男.

事业单位工勤转岗后退休年龄一般为男60岁、女55岁。分析：根据现行法律规定，事业单位工作人员在转岗为专业技术岗位后，其退休年龄通常遵循国家统一的退休年龄标准，即男性60周岁，女性55周岁（具体可能因地区或政策调整有.

婚姻期间一方私自做消费贷款，银行无需另一方同意也合法。 依据《婚姻法》等相关法律，婚姻期间一方所负债务通常视为共同债务，需共同承担。若不及时处理，可能影响双方信用记录及共同财产安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

护照被公安注销后，需根据具体情况确定再申请时间。分析说明：护照被公安机关注销的原因可能包括但不限于违反出境入境管理规定、护照遗失或被盗抢、以及其他法定情形。根据不同原因，再次申请补办的时间可能有所不同。.

首先，可通过微邮的收款小账本追回微信付款少的款项。具体操作为：打开微信APP，进入支付界面查找相应订单并联系付款人。若无法解决，需及时联系微信客服介入。《微信支付用户服务协议》等相关规定保障了商家的合法权益.

出狱后能否要求赔偿需具体评估。依据《监狱法》等相关规定，监狱需保障犯人健康，若监狱医疗条件不足导致病情加重，可能涉及赔偿。未及时救治可能导致病情恶化，甚至危及生命。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

领导使用员工身份证号办卫生许可证存在风险。分析：使用他人身份证号办理许可证，涉嫌冒用身份信息，违反了《居民身份证法》。若发生违法或债务问题，员工可能需承担不必要的法律责任。此外，这种行为也侵犯了员工的隐.

女儿仍有赡养责任。赡养父母是法定义务，《婚姻法》规定子女有赡养父母的义务，不以财产分配为免除条件。若女儿不履行，可能导致父母生活困难，甚至触犯法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

公司口头答应发工资一般可信，但建议留证据。依据《工资支付暂行条例》，工资应发至劳动关系终止日，若协商不成可申请仲裁，否则可能面临工资无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.